私の思考
2018/01/26
どうも求人が12月でハローワークから期限が
切れていたようです。
昨日、気が付きました。
速攻で、継続をお願いしました。
3ヶ月に1回、更新しないと駄目なんですね。
そして早速、ハローワークから面接依頼が!
かなり嬉しい。
今の時代、大手の企業が根こそぎ社員確保の
ために人材を根こそぎ入社させているらしいです。
中小企業は厳しいですね。
今は、本当にどうしようもなく繁忙期でして
1人でも多くの人材確保が大事です。
そこで、新しいシステムを導入することにしました。
まだ、社員には公開してませんし、本日、その
ソフトを開発した業者様と打合せをするのですが
雇用を守る。つまり辞めないように守るということが
出来るそうです。
今以上のコミュニケーションを取れるように
活用してみたいと思います。