ものづくり
2017/09/15
これは、弊社の経営理念の行動指針の一部です。
受注が多い場合には、全社一丸となって助け合い
お客様のニーズにお応えするということです。
毎日、唱和しておりますので、身体に染みこんで
おります。
有給休暇を以前から聴いている現場では、その
前日に仕事を残業でこなしてもらってます。
「有休なんてとってる場合じゃない!」
と言われる企業様もおられますが、これは以前から
聴いていることですし、当然の事かと。
「徹夜して仕事してるから、御社も徹夜しろ!」
こういうご要望も頂いております。
しかし、そこまですると「社員」が倒れてしまいます。
お客様は、一社だけでは、ありませんので順序よく
作業することになります。
でも、理解してもらえないのが本当のところです。
2交代は考えてもいいですが、社員の負担が大きく
なってしまいます。
なんとか、残業で乗り切ってもらうしかありません。
休日は休日で休んでもらいたいので。