人の良いところに焦点を当てる。

どうしても、自分の価値観や思想をかけ離れた人をみると

　　　批判

をし悪いところしか見えなくなり、激怒している風景を見る
ことがあります。

それも特に仕事関連や社員のことなどで。

私は、そういう思考から

　　　その人の良いところに焦点を当てる。

ようにしている。
どーしても身体が拒絶反応を示した場合だけ別ですが。

良いところに焦点を合わせると、その時に発生した不都合
な自体に関しても前向きに捉えることが出来ます。

それは違うだろー。

って思われるかもしれませんが、そういうマインドで接する
とそういう効果が出てくるのです。

相手を変えようとかそんな操作的なことはあまり必要ない
です。（必要なときもありますが）
それよりも「相手の良いところ」を評価、承認し、認めて
あげる方がよほどビジネスも家庭やその他の環境に適応
することが出来ます。

適応する必要がない！

と言い切られちゃうとそれまでなのですが、同じ人間として
生きていくのであればそういうマインドも必要だってこと
です。

難しいですよ。正直。

だって己の思想をちょっと隠すことになりますから。
押しつけることは、TOPになれば社員さんにとっていいこと
でもありますので。

会社組織としては、良いところを見つめつつ、会社やTOP
の思想に合わせてもらうことが仕事の質を決めていき
ます。（弊社の場合ね）

批判して怒りながら人生を送るって非常にもったいない。
楽しく生きろ！とは言わないまでにしろ、日々笑顔で
良いところを褒めあいながら生きていけばいいんで？
って思う訳ですな。