個別面談で感じていること

社員のみんなと個別面談をしております。
しばらく実施出来てなかった私の責任なのですが
かなり意見（不満や不安）が出ております。

半年に一度は必要ですね。こういう場は。

今、みんなの意見をまとめております。
この意見が弊社の今後を決めていくと考えてよいかと。
ただし、全ての意見を取り入れることは出来ません。

会社は全社員のものです。

また、経営者としての方針を理解し一緒に進んでいく必要が
あるからです。

そこから未来が築けるはずです。

シンプルに考えればよいかと。
みんな幸せになるためにはどうしたら良いのか？
ここに焦点を当てることが大事ですね。

期待に応えるために私は踏ん張ります。