リーマンショックを体験している社員。

リーマンショック時に社員にお願いしたことが

あり、給料カットをお願いしました。

その時、10名以上が会社を去りました。

しかし、残りの社員は、残ってくれました。

そして必死に働きました。

だから、今回の問題に対しても非常に危機感が

強いです。

若手は体験しておりませんから、今後、何か

あった場合には、お願いすることになる可能性も

ゼロではありません。

そこで、去るという選択肢はありです。

止めません。

体験してくれている社員の皆はついてきてくれると

考えております。

その人数でも頑張れたのだから。

若手の社員へ。

今回、突入していく不景気･･･いつまで続くか解りません。

何かあった場合には、お願いすることもあるからね。