大きい事は、のぞみません。

会社が大きくなるのは

自然の流れにそって。

と考えております。

よって、無理矢理、大きくする必要性を感じて
おりません。
総数精鋭でも、利益は確保出来るからです。

まずは、働く意味を理解してもらう必要があります。
お金。これは当然なのでしょう。
それ以外にもっと重要なことがあるはずです。

会社に魅力を感じてもらうこと。
これがお金なのかもしれません。
働きがいがある。
コミュニケーションが楽しい。
などなど。

もっと、社長との関係性を密着にしないと
いけない、そう感じております。