めっき一筋型破り革命児

       

私の思考

2018/09/20

魅力ある会社にするためには。

福利厚生なんですかね?

それとも給料?

社風はよい感じだと思っております。

仕事もバンバンありますし、給料も決して安く

ありません。

魅力ってなんでしょうね?

やりがいですか。

結局は。

それを伝えるのが私ですかね。

どんな仕事でも辛いのは当たり前。

それでも付いてきてくれている社員はずーっと

残ってくれております。

どんな仕事内容なのか?

顧客はどんな企業なのか?

それは伝えてあります。

大手様ですからそれを伝えるとやる気が

出てくると思うのですが。

それだけでは足りないんでしょうね。

一番、社員が喜んでくれるのは、お客様と直接

お話をしてくれているときだと言ってくれる

社員もおります。

ここかもしれませんね。

最近は、社員に直接、お客様と話をしてもらう

ようにしております。

現場が仕事をしておりますので。

対応も仕事に携わったものがお返事するのが

一番、理解して頂けるようです。

最初は、難しいかもしれないし嫌かもしれませんが

それが宜しいかと。

それが魅力に繫がるのかもしれませんね。