新入社員

今年は、1名の新入社員が入社しました。

スーツ姿がまぶしい。

しかし、速攻で、作業服に着替え、いきなり現場です。

これが弊社のやり方です。

以前は、オリエンテーションなどをしておりましたが

それよりも早く現場に入り、社員と仲良くし覚えて

頂くためでございます。

ただ、10名単位の入社のときには、オリエンテーションを

しておりました。

最近では、10名も雇用することが出来ませんし、それだけの

人が入社することはありません。

大体、解るんですよね。

続くか続かないか。

まずは、軽めの現場で、仕事を覚えてもらい、そして

次の現場に入っていく。

色んな現場を体験してもらいます。

本人は、いきなりなので驚いている様子でございましたが

「これが弊社だからね」

ってことで、メモしながらの作業開始となります。

頑張れ！新入社員！！