どこまでが許容範囲なのか。

すべての許容範囲を決めるのは己自身だと考えています。
仕事も私生活も。

本当にどうしようもないことも実際存在します。

そのどうしようもないことを

　
　　　己の許容範囲

として捉えることが出来るかどうか？

仕事の面では、この部分がマネジメントになると考えて
ます。
キャパですね。簡単にいうのであれば。

年末ですから非常にめっき現場が混み合っております。
そこで社員に相談し

　早朝出社OK
　残業OK

と朝礼で話をしました。

ここから、担当者の許容範囲を考えてもらっているので
自分達で宣言し、委任してめっき作業をしてもらう
ようにしております。

早朝組。残業組。

このように分かれますが、今までのようなやり方では
絶対にクリア出来ない事を自覚してくれるように
なりました。

　　　暇より忙しい方がいい。

これは全体的に意識してくれてます。

仕事があることに心から感謝する。
このことが一番大事なことになります。

さて、社員はどこまでが許容範囲なのか？
この設定が出来るかどうか？
考えてもらいます。

私自身も考えて行動するようにしますので。