目標設定が甘いぞ。

何かを忘れてる。
最近、私の心の中でざわついていることがあります。

ちょっと時間を見つけて考えてみました。
何がざわつかさせているのか？

　　　目標設定が甘い！

ってことでした。

過去を振り返ると、この目標設定が個人的会社的に
非常に合理的でマッチし成功しておりました。

今、代表になったから甘くなった訳ではなく、代表でなくとも
甘くなってきていたのだろうと思います。

大きな目標を設定することに怯えていたようです。

失敗するかも？
そんなに受注して利益はとれるの？
時間を確保できてないんじゃないのか？

ぜーんぶ、私の勘違いなんですよ。
私がそういう思考を呼び寄せているだけなんですね。

なので、スタイル（自分の）を5年前に戻します。

ドラッカーさんじゃありませんが、

　
　　効率を求めるのではなく「効果」を求めて思考する。

これに戻してみようと思います。
明日からになりますけどね。

それを戻す方法はちゃーんと解っております。

単純にタスクと時間管理を徹底的にするだけです。
手帳や紙を使用すれば出来ます。
ITでもいいんです。ある部分は。
それが便利であるのは確実なのですから。

ただし、目標設定には向いておりません。
ディスプレーを通した目標は、とても陳腐に見えます。

今日、目標を紙に書き出してみました。

とても具体的で、すごく身近に感じる！！！

これです。この感覚。

感覚で経営いてはいけないのかもしれません。
必ず大きな目標をたてる場合には

　数字

が大事です。
よって、書き出した目標に「数字」を入れてみます。
なーんか自己満足の世界ですが、ここから効果が出てくる
と思いますので、継続して実践していこうと思います。