それって「自己満足」？

自分の行動、とくに「ビジネス」においての自社の戦略と
いうか方策ですね。
これってTOPが作成する訳ですが、その内容が

　　　　「自己満足ではないのか？」

と自問自答することが多々あります。
この自問自答を私は大切にしておりますので、どんな
ことでも、一旦、自分の心に聴いてみるようにしてます。

結論から、言えば、全社員が共感でき、（出来なくっても
いい場合もあるけど）、いける！と考えれば実行に移して
おります。

考えるだけで「実行に移さない」のは、弊社にとって

　　　　「TOPの罪」

だと考えているからです。
その内容が、外部からみれば「自己満足じゃないか！」
って言われても弊社は弊社。私は私なので。

そこで「ぶれ」が生じると非常に危険だと私は
思ってます。

そういう考え方だと「自己満足でもいいんです」って
ことになるんですね。
結局は。

間違ってないのです。
会社の体質が健全で利益が出ていれば。
ワンマン・・・そうなのかもしれませんが、それは他人が
思うことで、弊社の社員がそう思わなければ全然問題
なしってことです。

自己満足は・・・「自分をコントロール出来る大事な思考」
なのかもしれませんね。