週１にて朝活。

会議は必要ないのかも。ミーティングも。
と以前は考えてましたが、今年より、毎週水曜日か木曜日の
朝に12名にて「相乗効果」を探求する旅をしております。

お題は日によって違いますが、ある程度なじんできたら
社員のみなさんにお渡ししようと思います。進行を。

今の問題（気になるなーというレベル）ですが

　　　１．道具の取扱い
　　　２．あいさつ&元気

この2点に絞っております。

道具はめっき職人にとっては大事なもの。
それを管理しきれてない、無くなる・・・このような現象を無くす
ためにどうするのか？

・道具箱を各現場に配布し、すべての道具に「名前」を入れる。

この方法が濃厚になりそうです。

あいさつ&元気。
これは私が実践して皆さんに感じてもらうしかありませんから
相手の「目」を見て、あいさつ出来るように繰り返すしかない。

また、全員が同じ手帳を使用しているので、シェアできるのと
毎回、議事録を画像で12名に流してます。

クラウド化できるといいんですけどね。
ipadを使用してもらって。
もっと先ですかね。この部分は。

大事なのは、何度も書きますが「相乗効果」。
一つのコアとなる「効果」を沢山作って、そこから拡散して
いくことをイメージしてます。
意識的に最初はそれが拡散するようにすり込んで行きますが
最終的には無意識のところで。

時間は焦らずゆっくりと。