価値観を共有する。

価値観共有する。
ベクトルを合わせる。

どちらも同じ意味だと思ってます。

会社組織として考えた場合、妻から言われたのですが

　　　　　「自分の考え方を押しつけるのではなく、目線を
　　　　　　　相手を同じ目線に併せる。特に社員なら」

と教えてもらいました。
とても役立ってます。
この考え方を教えてもらってから。

他の組織では、それは違うのかもしれませんね。
TOPが集まる組織では特に。
リーダーがやはり、率先して判断したものを皆さんにお伝えして
「共有（共感かも」してもらう。。。ということになります。
なると思います。

そういう意味でも、今は

　　　
　　　　　「大きな人生勉強」

の時期にさしかかってますね。
有り難いです。
辛いこともありますが、止めることは出来ませんので
このまま進んでみようと思います。

価値観を共有する。
これは、「押しつけでは駄目」。
自覚を持って頂き共感する。ってことかなー。

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