そんなんじゃ、あかんやろ～！

明日は、当初、休日だったらしい（←私は関係ないから）が
仕事になった報告を東京で受けました。
で、休日を予定いた社員もいるらしいけど、そんなことって
言ったら悪いけど、このご時勢で仕事があるってことは
完全に「感謝！！」でしょ。

それ以外のなにものでも無いと思うんですけどね。

休日になれてしまった社員の「やる気」を出してもらう
ことは、想像以上に大変だなーって実感してます。
それだけではなく、感覚値として、なにか違和感があるんですよね。
会社の雰囲気に。

勘違いしちゃってる？・・・違うなー。

リーダーの働き（私だ！）が足りないんだね。
もっと背中をみせないと。
どうもそれが伝わっていないというか、私自身の
オーラが弱ってるんでしょうな。
弱ってるというより「薄く」なっている方が適切かな。

ちょっと軍隊方式に変化させてみようって考えてます。
組織運営を。
で、どこまでついてこれるかと。
全社員が。

負荷を与えないと弱りますね。
私を含めて。
悪い負荷なんてありませんから、すべてよい負荷ですので。
ちょっとずつ負荷を与えながら、今ここには、書けない
経営を積めていきたいと思います。

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