通称：マスター
めっき職人発起人。
大勢の人に評価をもらわなくてもいい。わかる人に評価してもらってナンボです。
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それが「自分らしければいいじゃん！」って思う。
何を基準とするかは、各個人あると思うんですね。
で、結論からいうと基準というものは存在しない。
会社組織としては、必要です。
「生き方」は別問題です。
社内でのミーティングでも社員から話しが出て、なるほど！って
思ったんですけど･･･
「プライベートと仕事は分けたい！！」
そんな時代かなー？って、その時は感じたのですが、
しばらく時間をおいて考えると違うんですねー。
基準が違うんですよ。私とその社員とは。
その基準を仕事レベルでは、統一出来るけど
プライベートは、違うんだと。
「自分らしければそれでいいじゃん！！」
私もそういう生き方をしてますから、それでいいんですわ。
本当に勘違い。
会社だからなんでもアリではないんですよ。
人なんですからね。
そんなこんなを考えていると気持ちがとても落ち着きます。
そういう見方（良い見方）をすると個性があって
いいんですわ。
味があるんですね。
これが「個性」なんでしょうね。
それを、プラスのストロークとして私が考えれば
いいだけのお話。
ブログ書けない人にお願いしていたのも、SNSも、
やりたい人だけがやればいいんですわ。
無理してるから継続しないだけで。
そんなわけで、私も「自分らしく」を貫いて生きていきます。
そこでいろんな批評も受けますがね（笑）
気にしない、気にしない。
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