会社の舵取りは・・・
「勿論!経営者みずから行う。」
これは、鉄則です。
周囲や社員がなんと言おうと、経営者が判断するのです。
そうしなければ「組織」の統制はとれません。
私は、それを破っているのかもしれません。
一番の問題児は、私なのだと思います。
自己否定しているわけでは、ございません。
それに気がついているのです。
気がつきながら虚勢を張っているのですね。
悲しいものです。
この感覚は以前もございました。
10年ぐらい前かなー。
まだまだですわ。
私。
もっともっと精神的な修行が必要。
「己らしく」
私が一番好きな言葉。。。
もっと磨きをかけてみますね。










1回リセットします。
今までの私の生き方、そして手法等などを含め(家族は別よ!!)
一旦、1回リセットします。
つまり、
「やりたくないことは無理してまでしない。
そして、捨てる勇気を持つ」
ってことですかね。
まー、もう昨日スタートしちゃったんですけどね。
考え方として、人間や企業というものは「弱み」を強化しようと
考えると思うんですね。
それでは、凄く遠い道のりですので、弊社としては、「強み」を
より強化するって方向に切り替えます。
本日の朝礼でも1人1人が自分の強みを語りました。
この1人1人の強みが会社の強みともなります。
無駄は完全に除去!
いい時期での発見です。
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Eiji Shimizu

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