戻ってまいりました。
全国大会から。
恐るべし、人数。
恐るべし、体験談。

まだまだの自分に気づきが土石流のように襲い掛かってきます。
楽しみです。

また、変化することができるから。
その変化は自分では理解することは出来ませんが
それでも必ず変化しちゃうから。

本日より実践です。
その前に取材とISOだけやっつけちゃいます！

感謝。

取材のご依頼が増加中でございます。
この不況期にがんばっている企業ということで
ご依頼を受けておりますが・・・

やはり状況は、他社様と同じように厳しい状況下にございます。

それでも、常に前向きにトライを続けてくれる従業員のみんなの
おかげで、私もがんばることが出来ます。

誰にも負けない努力をする。

本当にこの言葉のとおりのことを実践しないと
生き残れない社会にあると思います。

試作は、いっぱいなんだけどなー。

昨日は機械工業青年会のソフトボール大会でございました。
4位ということで、連続優勝はストップしましたが、
精一杯、武瀬監督のもと頑張ってくれました。
ありがとう！！

で、他の企業の社員さんの声がちらほろ耳に入ってくるのですが・・・

　　「もう帰ろうぜー。常務ほっといて」
　　「こんなもん疲れるだけや！」
　　「全然楽しくない」

などなど。
批判でございますね。つまり。
企業としての批判というか上司や経営者に対する不満ですね。

悲しいわ。
そんなんでええんかー。
と感じました。

弊社は、楽しそうでした。
みんな。
一致団結する力が弊社は、本当に強いんですよね。
絶対的に。
これだけは、他社を圧倒してるなーって感じました。

今日からISOの審査でございます。
テーマ（社内というか私の）は、

　　「委任」

でございます。
今回、どこまで弊社の従業員が、理解してくれているかを
確かめる審査になると思われます。

今日も審査でございます。
昨日は、何故か、嬉しい気持ちになりました。
みんな、がんばってくれてんだなーって。
社員のみんながね。
一生懸命勉強して、結果はどうであれ、努力してくれてんだなーって。

一人では何も出来ないってことを
改めて感じました。

みんなの力を合わせればどんなことだって
出来るんだ、乗り越えられるんだ！
そう感じました。

いろんな課題が出てきましたが、とてもいいことです。
改善すればいいだけの話ですから。
がんばりましょう！みんな。

『不況を活かせ！あばさけセミナー2009』が開催されます～。

　　【日　時】　９月１０日（木） 19～21時 （開場18:30～）

　　【会　場】　福井新聞社内 プレス21ギャラリー (福井市大和田)

　　【料　金】　無料 （先着80名、自由席）

■第一部■　福井を活かせ！不況に勝てるローカルアピール術
PM19:00～20:00

あばさけレギュラー：吉村明高 / 清水栄次 / どんまゐ鈴木 / 木村佳美

ゲストパネラー：株式会社ボストンクラブ　代表取締役
　　　　　　　　　　小松原 一身 氏
　　　　　　　　　　株式会社BRAVO 代表取締役
　　　　　　　　　　山内 秀勝 氏

■第二部■　ウェブを活かせ！不況に勝てるマーケティング術
PM20:10～21:00

あばさけレギュラートーク

放送200回を迎え、新たに番組リニューアルした記念イベントです。不況の波をどう乗りこなすか！？ビジネスヒント満載の2時間。入場無料です。ぜひご参加ください。
*事前お申込みは不要ですが、会場の都合上80名様先着順でのお席のご用意となります。

「清水さん、良く働きますねー」
ってFMの人に昨日言われました。

確かに最近は、営業、FM、ISO、PTA等で自宅に帰宅するのが
遅くなっておりますが、それほどでもないと思ってます。
もっと仕事したいです！
もっと勉強もしたいです！

この欲を忘れてしまうと信念がぶれちゃいそうで。。。

欲張りなんでしょうね。きっと。
家族には迷惑をかけております。
ほんと申し訳ないっす。

その申し訳ないって気持ちを今度の連休で発散させたいと
思っております。

昨日は敬老会でございました。

PTAは、懇親会の進行をすべて任されました。

みなさんの演技を見ているとまた、何かしたくなってきましたです。

本当にお疲れ様でした。

昨日の塾長例会（富山）にてヒントと得たこと。

　　「ベクトルを合わせる」

これは当然なのですが、

　　「夢を共有する」

こっちの方が解りやすいなーってことで今朝の朝礼で
早速みんなの夢を発表しあいました！！

よい！
みんなの夢。
ワクワクしますね。
このワクワク感そしてみんなの夢に対する希望は
私がちゃんと受け取りました！！！

後は、全員一丸となって前進あるのみですぞーーーーー。

コダマのよっちゃんが始めた模様なので私も始めてみまーす。

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自分がいいと思うことは、基本的に価値観が同じ人にしか
お奨めいたしませんが、客観的に考えると余計なお世話
なのかもしれないと反省しております。

押し付けちゃいけないんですよね。

会社の理念としてはOKだと思いますが他の会社の方には
必要ではないことなんですもんね。

謙虚にしておごらず。。。

社員には遠慮せずに価値観（ベクトル）を合わせて
いこうと思います。
みんなの会社なんだから。

改めてメール書き方の勉強を始めました。
お客様の反応がかなり違いますね。
基本からずれていた可能性がかなりあります。

やはり自分が頂いて嬉しいメールを書くことが大事ですね。

もっと勉強したい！

メールも電話も会話も。
相手の気持ちになって発言を考える。
このことは相当重要ですね。

相手が話されている、メールにお返事を頂いているのに
それをさえぎり自分の話へ変換するのは、まずい行為。

いかにその相手の人の気持ち（というより客観的にその人になりきる）に
近づけることが出来るかがキーポイントかと。

PTAってそれぞれの学校の方針に従って運営されて
いるわけで、それを他校からどうのこうのいわれると
大変疲れるのですけど・・・。

問題はPTAは、自分の子供達のためにある訳で
盛大に何かをする必要性って薄いと思うんですね。

自分とこの学校の方針を曲げてまでPTAの考えを曲げてまで
合わせることないと思うんですけどねー。

一生懸命なのは解りますが、その一生懸命さが
違う方向に向いているので非常に違和感を覚えます。

まっ！すべて独り言ですから。

5月の連休も高熱でうなされ、その後、肺炎で入院。。。

今回の連休も突然の高熱で緊急外来で風邪だろうと診断。
しかし、熱は序々に下がってはいるが、体中が痛いのである。
朝礼が終了したら即効でいつもお医者にいかねば。

息子も微熱がある。
私の風邪が移った可能性大。

連休で気が抜けるのか！？
たんなる間抜けなのか！？

どちらでもいいが、体力がないのは確かなのかも。
あとは人ごみだな。
いろんなところにいきすぎたわ。

出社しちゃっております。
後ほど、点滴は打ちにいかなければならんのですが
先生、すいません。
約束やぶっちゃいました。
自宅で療養するっていう。

だってー。仕事したいんやもん！

ってなことは内緒で仕事をしてみたいと
思います。

　　「もう若くないんだから無理せん方がいいですよ！」

と昨日、忠告を頂いております。
おっしゃるとおり。
そして妻からは・・・

　　　「普段の生活があかんわ！」

これもそのとおり。

あかんことばっかじゃん！！！！！！！

完売はしませんが、めっき試作室大反響でございます。
試作を経て、量産に繋がるケースも出てきております。

今、めっき業者に求められているのは

　　　「ほんもの」

なのです。どの世界も一緒なんでしょうけど。

マルチ！踏ん張ってくれ。
営業は、どんどん行きますので。

息子の運動会に参加してきました。

人間力って本当に大切ですね。
いつも自分ひとりが、がんばっているつもりでいては
いけません。
全従業員が一丸となってがんばっている。これがいい。

弊社ではメールを共有できるのですが、出張中のルーキー＆マルチの
対応でお客様からお礼のメールがきております。

ネットも大切ですけど、それに関わる人達の人間性というか
人間力って重要ですよねー。

円高・・・強烈ですね。
製造業には大打撃かと。
弊社もそうだけど。

コントロールできないものって、本当に歯がゆいですねー。
無理にコントロールしないって方法も選択しとして
あるわけで・・・。